Orientasi Pegawai Baru RSUD Bengkalis Tahun 2019
BENGKALIS - Penerimaan Tenaga Kontrak RSUD Bengkalis telah diumukan pada Sabtu (29/12/2018) silam. Berdasarkan aturan yang berlaku setiap pegawai baru harus dilakukan orientasi guna proses penanaman sikap, standar, nilai, dan pola perilaku yang berlaku kepada pegawai baru.
Pegawai harus memberikan nilai tambah kepada RSUD Bengkalis dengan tenaga dan ilmu yang dimiliki dalam melakukan tugas sebagai pemberi pelayanan kesehatan. Setelah pembekalan dan orientasi ini diharapkan pegawai dapat menjalankan tugas di tempat masing-masing dengan rasa memiliki dan kebersamaan terhadap RSUD Bengkalis, tentunya memiliki kewajiban dan tanggung jawab yang sama sebagai karyawan RSUD Bengkalis.
Orientasi pegawai baru RSUD Bengkalis Tahun 2019 dilaksanakan selama 2 (dua) hari yaitu pada tanggal 7-8 Januari 2019 di ruangan pertemuan bougenvile Lantai IV RSUD Bengkalis. Adapun materi yang akan disampaikan merupakan 5 (lima) dasar pelatihan wajib didalam akreditasi rumah sakit yang wajib diketahui oleh pegawai rumah sakit, yaitu :
1. Penerapan Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI) yang disampaikan Komite PPI oleh IPCN Ns. Tino Suhendro, S.Kep dan Ns. Suparti, S.Kep
2. Pantient Safety dan Komunikasi Efektif yang disampaikan dari Pokja Sasaran Keselamatan Pasien (SKP) oleh Ns. Dismawati, S.Kep dan Ns. Sunariah, S.Kep
3. Penggunaan APAR dan K3 oleh Komite K3RS dan Pokja MFK yang disampaikan oleh dr. Nana Qorina dan Ns. Erni Susanti, S.Kep
4. Bantuan Hidup Dasar dan Code Blue yang disampaikan oleh dr. Evan Hindoro
5. Dan tambahan materi dari Pokja Pelayanan Kefarmasian dan Penggunaan Obat (PKPO) tentang Perbekalan dan Pelayanan Farmasi yang disampaikan oleh Drs. Dolpin, Apt
Wakil DIrektur Pelayanan Rita Puspa, SKM, MP dalam kata sambutannya menyatakan bahwa orientasi ini diharapkan semua pegawai dapat memahami visi, misi dan tata nilai budaya rumah sakit yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien. Dalam rangka memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat sesuai dengan standar yang berlaku. setelah pembekalan dan orientasi ini semua akan segera melaksanakan tugasnya dan pihak managemen akan terus memantau dan memonitor perkembangan dan kinerja masing masing.
